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摘要:兼职合同与劳动合同在内容上存在一些显著的区别。兼职合同通常是为特定的工作项目或短期任务而签订,不涉及全职工作的长期承诺和全职员工的权益保障。而劳动合同则是全职工作的正式合同,涉及更全面的权益保障和长期的工作承诺...