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招募和招聘在概念、方式、应用场景等方面存在一定区别。招募更侧重于广泛宣传、吸引人才,通常用于企业大规模的人才引进或特定项目的人才需求;招聘则更侧重于具体职位的填补,是企业日常人力资源管理中的常规活动。招募多用于长期或...