摘要：本次农民工工资会议聚焦于农民工工资问题的现状、挑战及解决方案。会议讨论了农民工工资水平的现状，面临的挑战，如工资拖欠、增长缓慢等问题，并探讨了相应的解决方案，包括加强监管、提高法律意识、推动行业规范等。会议旨在促进农民工工资的合理增长，保障其合法权益。

农民工工资的严峻形势

近年来，尽管农民工工资水平总体上有所增长，但仍存在诸多问题，农民工工资水平普遍偏低，与城市职工相比存在明显差距，农民工工资增长缓慢，远低于经济增长速度，农民工的职业发展受限，难以享受到技能提升带来的工资增长，还存在劳动保障不够完善、拖欠工资现象时有发生等问题，严重影响了农民工的生活质量和社会稳定。

农民工工资面临的挑战

农民工工资问题面临的挑战主要体现在以下几个方面：

1、产业结构调整：随着产业结构的转型升级，部分传统行业对农民工的需求减少，而新兴行业对农民工的技能要求提高，导致农民工就业难度增加。

2、劳动力市场分割：城乡劳动力市场分割现象严重，农民工难以融入城市劳动力市场，难以享受到平等的就业待遇。

3、法律法规执行力度：尽管国家出台了一系列关于农民工工资的法律法规，但执行力度有待加强，部分地方仍存在拖欠工资现象。

4、农民工自身条件限制：部分农民工缺乏技能培训和职业教育，难以适应市场需求，导致就业竞争力不足。

农民工工资问题的解决方案

针对以上形势和挑战，本次会议提出以下解决方案：

1、提高农民工技能水平：加强职业技能培训和职业教育，提高农民工的就业竞争力，使其适应市场需求。

2、完善法律法规：加强法律法规的宣传和教育，提高企业和农民工的法律意识，严厉打击拖欠工资行为。

3、促进产业转型升级：引导和支持劳动密集型产业向技术密集型产业转变，为农民工提供更多就业机会。

4、推动城乡一体化发展：加强城乡劳动力市场一体化建设，打破城乡壁垒，为农民工提供平等的就业机会。

5、建立工资增长机制：建立与经济增长相协调的农民工工资增长机制，确保农民工工资水平合理增长。

6、加强政府监管力度：政府应加强对企业用工的监管力度，确保企业遵守劳动法规，保障农民工的合法权益。

会议成果与展望

本次会议就如何解决农民工工资问题进行了深入探讨和交流，取得了显著成果，会议明确了问题的严峻形势和面临的挑战；提出了一系列针对性的解决方案；形成了关于农民工工资问题的共识，为今后的工作奠定了基础。

展望未来，我们将继续推动农民工职业技能培训和职业教育的发展，完善法律法规，加强产业转型升级，促进城乡一体化发展，我们将致力于建立科学的工资增长机制，确保农民工的合法权益得到保障，我们相信，在全社会的共同努力下，农民工工资问题一定能够得到妥善解决，为构建和谐社会贡献力量，此次会议不仅是一次具有里程碑意义的会议，更是对全社会关于农民工工资问题的关注和努力的肯定与号召。