农民工工资拖欠起诉书是捍卫劳动者权益的正义之战。这份起诉书是为了维护广大农民工的合法权益，帮助他们解决工资拖欠问题。通过法律途径，农民工可以维护自己的劳动成果，确保自己的劳动价值得到应有的回报。这是一项重要的诉讼行动，旨在维护社会公正和农民工的合法权益，让劳动者不再受到不公平待遇的侵害。

案情概述

原告：[原告姓名]

被告：[被告公司名称]

本案涉及一起严重的农民工工资拖欠纠纷，原告作为被告公司从事建筑工作的农民工，自[起始时间]至[结束时间]，被告公司未能按时足额支付原告的工资，尽管原告多次催讨，被告公司仍未能履行支付义务，为此，原告决定向法院提起诉讼。

事实陈述

1、原告在被告公司从事建筑工作，双方签订了劳动合同，明确约定了工资支付方式和时间。

2、自[起始时间]至[结束时间]，原告按照被告公司的要求完成了工作任务。

3、被告公司却未能按时足额支付原告的工资，累计拖欠工资达[拖欠金额]。

4、原告已多次向被告公司催讨工资，被告公司虽承诺支付，但一直未能履行其承诺。

法律依据

1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位如未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，将由劳动行政部门责令限期支付。

诉求

1、判令被告公司立即支付原告拖欠的工资[拖欠金额]。

2、判令被告公司承担本案的诉讼费用。

证据清单

1、劳动合同：证明原告与被告公司之间的劳动关系。

2、工资条：证明被告公司拖欠原告的工资数额。

3、催讨记录：证明原告多次向被告公司催讨工资的事实。

4、证人证言：同事或工友的证言，证明被告公司拖欠工资的事实。

5、其他相关证据：如银行转账记录、通讯记录等。

起诉理由及意义

1、被告公司的行为已严重违反劳动法的相关规定。

2、原告的诉求合理合法，并有充分的证据支持。

3、此案不仅关乎原告的合法权益，更是对全社会农民工权益的维护，有助于促进社会公平正义。

4、希望此案能引起社会各界对农民工工资拖欠问题的关注，并推动解决这一问题的根源。

5、此案的审理结果将为类似情况的农民工提供法律借鉴，期望法院能公正审理，为农民工工资拖欠问题树立一个典型的法律案例。

此案不仅关乎原告一人的利益，更是对全社会农民工兄弟权益的维护，希望法院能公正审理，维护农民工的合法权益，促进社会公平正义。