政府拖欠农民工工资问题日益突出，成为亟待解决的难题。该问题主要由于资金监管不到位、项目审批不严格等原因导致。为解决这一问题，应采取多种措施，如加强政府财政监管、完善农民工工资支付保障机制等。政府应积极履行责任，确保农民工合法权益不受侵害。摘要字数控制在一定范围内，建议采取简洁明了的语言风格，突出问题的核心和解决方案的要点。

政府拖欠农民工工资的现状：

1、拖欠现象普遍且日益严重：不少地方政府和企事业单位因资金紧张、管理漏洞等原因，未能按时足额支付农民工工资，这不仅严重影响了农民工的生活质量，也引发了社会信任危机。

2、拖欠领域集中：工程项目、基础设施建设等领域的农民工工资拖欠问题尤为突出，长期拖欠导致农民工家庭陷入困境，甚至引发极端事件。

政府拖欠农民工工资的原因：

1、财政压力：部分地方政府因财政收入减少、支出压力增大而面临财政困难，难以按时支付农民工工资。

2、管理漏洞：项目管理和资金管理的不完善，导致资金挪用、占用，无法按时支付农民工工资，部分地方政府和企事业单位在监管方面存在明显不足。

3、监管缺失或不力：政府对农民工工资的监管力度不足，法律法规执行不到位，使得拖欠工资的企业难以受到严厉惩处。

解决政府拖欠农民工工资问题的方案：

1、加强财政保障：中央政府应加大对地方政府的转移支付力度，优化财政资源配置，确保农民工工资支付。

2、完善管理制度：加强项目管理和资金管理的力度，建立农民工工资支付监控机制，预防并及时纠正拖欠工资行为。

3、加强监管和执法力度：政府应严格监管企业支付农民工工资的情况，对恶意拖欠工资的企业依法严惩并公开曝光。

4、多元化解决机制：推广多元化解决欠薪问题的方法，如建立欠薪应急周转金制度、推动企业与农民工协商解决欠薪问题等。

5、提高透明度和公信力：政府应提高透明度，公开拖欠农民工工资的情况和处理结果，并建立欠薪信息公开制度，将拖欠工资的企业纳入信用黑名单。

6、加强宣传教育：加强对企业和农民工的法律法规宣传，提高他们的法律意识，共同维护农民工的合法权益。

7、建立健全预警机制：建立欠薪预警机制，及时发现和解决欠薪问题，防止事态扩大和极端事件的发生，同时加强社会监督，形成全社会共同关注和支持的良好氛围。

为确保农民工工资的按时足额支付，需要政府、企业和社会各界共同努力，形成合力，只有这样，才能真正维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。