摘要：本案涉及农民工工资拖欠问题，原告向法庭递交起诉书，坚决捍卫自身权益。起诉书中明确指出，被告方未按约定支付农民工工资，严重侵犯了农民工的合法权益。原告寻求法律途径，要求被告方支付拖欠的工资，并寻求公正裁决。此案凸显了社会对于农民工权益的关注和正义的追求。

案情概述

本案涉及一起严重的拖欠农民工工资事件，原告为一群辛勤劳动的农民工，被告为某建筑公司，原告在被告承包的工地上付出了辛勤努力，按合同约定完成了工作任务，但被告却未能按时支付工资，导致原告生活陷入困境。

事实陈述

1、原告在被告承包的工地付出了辛勤劳动，并按合同约定完成了工作任务。

2、被告未能按时支付原告的工资，不仅违反了合同约定，也违反了相关法律法规。

3、原告曾多次向被告催讨工资，但被告采取回避态度，一直未能解决。

4、由于被告的违法行为，原告的生活陷入了困境，甚至影响了原告的家庭和社会稳定。

法律分析

1、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，用人单位应当按时支付劳动者的工资，不得拖欠。

2、被告的行为已经构成违法行为，严重侵害了原告的合法权益。

3、原告有权向法院提起诉讼，要求被告支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。

诉讼请求

1、判令被告立即支付拖欠原告的工资，并支付相应的利息。

2、判令被告承担本案的诉讼费用。

3、若被告拒不履行法院判决，请求法院采取强制执行措施，以保障原告的合法权益。

证据清单

1、劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系。

2、工资清单：证明原告的工作量和应得工资。

3、催讨工资的证据：证明原告多次向被告催讨工资的事实。

4、证人证言：其他农民工的证言以证明被告拖欠工资的事实。

5、相关法律法规：证明被告的行为已违反法律法规。

辩论意见

1、原告按合同约定完成了工作任务，被告应按约定支付工资。

2、被告拖欠工资的行为已构成违法，应承担相应的法律责任。

3、法院应判决被告支付拖欠的工资及相应的利息。

4、若被告拒不履行判决，法院应采取强制执行措施。

呼吁

我们呼吁社会各界关注农民工的权益保障问题，对于这起拖欠农民工工资的案件，我们支持原告的诉求，并要求被告立即支付拖欠的工资，我们希望政府相关部门加强对用人单位的监管，完善相关法律法规，加大对违法用人单位的处罚力度，从根本上解决拖欠农民工工资的问题，让我们共同努力，捍卫农民工的合法权益，维护社会公平正义。

这起案件是一起典型的拖欠农民工工资事件，严重侵害了原告的合法权益，我们期待法院能公正审理，判决被告支付拖欠的工资，为原告维护合法权益，同时也为社会公平正义树立榜样，通过这起案件，我们也希望能引起更多人对农民工权益保障问题的关注，共同为构建一个更加公平、和谐的社会环境而努力。