摘要：，，本模板为兼职劳动合同，用于规定兼职员工与雇主之间的劳动协议。合同内容包括工作性质、工作时间、工资待遇、保密义务、违约责任等相关条款。该模板旨在为双方提供一个明确的合同依据，保障双方的权益，确保兼职工作的顺利进行。使用此模板前，建议双方详细阅读并理解合同内容，以确保合同的有效性和合法性。

兼职劳动合同模板及其使用指南

本文目录导读：

随着经济的发展和社会进步，越来越多的人选择兼职工作以丰富业余生活或增加收入，为保障兼职劳动者的合法权益，明确双方的责任、权利和义务，制定一份合法、公正、公平的兼职劳动合同模板至关重要，本文将为大家提供一个参考性的兼职劳动合同模板，并附带使用指南，以供参考。

合同模板

（一）合同双方信息

甲方（雇主）：____________________（公司全称、注册地址、法定代表人等）

乙方（雇员）：____________________（姓名、性别、身份证号码、住址等）

（二）工作内容及地点

1、乙方在甲方从事的兼职工作及职务：____________________。

2、工作地点：____________________。

（三）工作时间及薪酬

1、兼职工作的具体时间安排：____________________。

2、薪酬结构、支付标准及方式：____________________。

（四）保险及福利待遇

1、甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2、乙方享有甲方规定的福利待遇及相应的津贴、补贴。

（五）合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（六）双方责任与义务

1、甲方应按合同约定支付乙方薪酬。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成指派的工作任务。

3、双方应保守对方的商业秘密及机密信息。

4、双方共同维护劳动场所的安全卫生，确保乙方的工作安全与健康。

（七）违约责任

1、若甲方未按时支付薪酬，应按约定承担违约责任。

2、若乙方违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。

3、其他违约情况的处理方式：双方协商或依法处理。

（八）合同解除与终止

1、合同期满，双方不再续签。

2、双方协商一致，可解除合同。

3、出现法律规定或双方约定的其他情形时，合同可解除或终止。

（九）争议解决方式

任何因本合同产生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

（十）其他约定事项

_______________________________________________________________________ （此处可填写其他需要约定的内容，如培训、保密、竞业限制等） 三、合同签署 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：____________________ 四、注意事项 1. 双方在签署合同时，应认真阅读并充分理解合同条款，确保权益得到保障。 2. 合同中的关键信息需明确具体，避免产生歧义或误解。 3. 双方应保持良好的沟通，共同遵守合同约定，确保合同顺利执行。 4. 如遇特殊情况，双方应及时协商，达成共识后对合同进行修改或补充。 5. 合同到期后，如需续签，双方应根据相关法律法规及实际情况进行协商。 本兼职劳动合同模板旨在为甲乙双方提供一个参考，确保双方的权益得到合法保障，在实际使用过程中，请根据具体情况对合同内容进行适当调整，以确保合同的合法、公正、公平。

使用此合同模板的几点建议：

1、在使用此合同模板前，建议甲乙双方对合同内容进行充分的沟通和协商，确保合同条款的准确性和完整性； 2. 在填写合同内容时，注意使用明确、具体的语言描述工作内容、地点、时间等关键信息； 3. 在签署合同时，务必确保甲乙双方充分理解合同条款，并保留好合同的副本以备查证； 4. 在履行合同过程中，双方应保持良好的合作关系，共同遵守合同约定，如遇问题及时沟通解决； 5. 合同到期后，根据双方的实际情况和意愿决定是否续签，如需续签请提前沟通并遵循相关法律法规的规定。 希望这份兼职劳动合同模板及使用指南能够帮助您更好地保障您的合法权益。