芜湖职业技术学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。此次招聘旨在充实学院教学、科研、管理队伍，提供良好的职业发展平台。招聘启事详情将公布职位信息、要求及待遇等，欢迎有志之士报名参与，共同为学院发展贡献力量。

芜湖职业技术学院，一所历史悠久、声誉卓著的高等教育机构，始终致力于为社会培养卓越的技术技能人才，随着学院的蓬勃发展，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建美好未来而努力。

招聘背景

为了适应市场需求，提高教育质量，满足学院各项事业发展需求，芜湖职业技术学院决定开展新一轮的招聘工作，本次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，共同推动学院各项事业的蓬勃发展。

招聘职位及要求

1、教育教学岗位

招聘部门：各院系教学部门。

岗位职责：负责相关课程的教学工作，参与教育教学改革与研究，指导学生实习实训等。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，相关专业毕业；

（2）具备扎实的专业基础知识和教育教学能力；

（3）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、行政管理岗位

招聘部门：学院各行政部门。

岗位职责：负责部门日常行政管理、组织协调、文件处理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业毕业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

3、科研岗位

招聘部门：科研处及相关院系。

岗位职责：负责科研项目申报、科研团队建设、科研成果转化等工作。

任职要求：

（1）博士研究生及以上学历，相关专业毕业，具有博士后流动站工作经验者优先；

（2）具备较高的科研能力和学术水平，有科研项目经验者优先；

（3）能够带领科研团队，进行科研项目申报和科研成果转化。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：学院将根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将参加学院组织的面试，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：学院与应聘者签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

学院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行定期调整，学院为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供丰富的福利待遇，学院还为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

优势与特色

1、作为一所知名的高等教育机构，芜湖职业技术学院拥有优质的教育资源和良好的学术氛围。

2、学院注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的发展空间，学院拥有完善的科研体系和科研项目申报机制，有利于员工开展科研工作，优美的校园环境为员工提供了良好的工作和生活环境，我们鼓励员工积极参与学术交流与合作活动，提升自身专业素养和竞争力，我们相信员工的成长是学院发展的动力源泉之一，因此我们会尽力为每位员工提供良好的工作环境和福利待遇让每位员工都能在这里实现自己的价值并共同为构建美好未来而努力，六应聘须知应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历请随时关注学院官网和招聘邮箱了解最新招聘动态如有疑问请及时与学院招聘部门联系七联系方式邮箱请替换为真实的招聘邮箱电话请替换为真实的联系电话地址请前往官网查询或联系我们获取具体地址芜湖职业技术学院招聘团队敬上！我们期待您的加入共同为构建美好未来而努力让我们携手共创辉煌！