八马茶业招聘启事，诚邀茶业精英加入我们的品质之旅。我们寻找热爱茶业、富有激情的人才，共同探索、创新和发展茶业领域。我们提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让你充分发挥自己的才能和潜力。如果你对茶业有深厚的了解和热情，欢迎加入我们，共同开启一段美好的职业生涯。

公司概况

八马茶业，作为国内外知名的茶叶品牌，始终致力于传承和弘扬中华茶文化，自XXXX年成立以来，我们凭借多年的行业积累与努力，已经发展成为集茶叶种植、加工、销售、研发于一体的综合性企业，我们秉持“品质至上，传承创新”的经营理念，追求卓越品质，为消费者提供高品质茶叶及优质的饮茶体验，目前，在全国范围内拥有数百家门店，品牌影响力逐年提升，并成功进军海外市场。

招聘岗位及职责

1、茶叶生产经理/专员

职责：

负责茶叶生产线的规划、组织和管理。

监督茶叶生产过程，确保产品质量和安全。

协调内外部资源，提高生产效率，降低成本。

分析市场需求，制定合理的生产计划，为公司的茶叶生产提供战略支持。

要求：

大专及以上学历，茶叶生产、农业等相关专业优先考虑。

具备较强的组织、协调、沟通能力。

熟练掌握茶叶生产知识及技能，具有实际工作经验者优先。

2、门店经理/店长

职责：

负责门店的日常运营和管理。

达成销售业绩目标，提高门店盈利能力。

维护并拓展客户资源，提升客户满意度。

督导员工，提升团队凝聚力，打造高效团队。

要求：

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

具备较强的销售、运营及团队管理能力。

热爱茶业，对茶叶有一定的了解及热情。

具有零售或相关行业工作经验者优先。

3、市场营销专员

职责：负责品牌的市场推广和营销策划，分析市场趋势，制定营销策略，协调内外部资源，执行营销活动，跟踪营销效果，提供改进建议，为公司的市场推广和品牌建设提供有力支持。

要求：大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑，具备较强的市场洞察力、创意策划及执行能力，熟悉数字营销、社交媒体营销者优先，有相关岗位工作经验或优秀案例者优先。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、简历筛选：我们的人力资源部门进行简历筛选。

3、面试安排：通过筛选的候选人将收到我们的面试邀请，面试形式将根据疫情情况灵活安排线上或线下形式。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到我们的录用通知，开启在八马茶业的职业生涯。

福利待遇

八马茶业为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、定期的培训及丰富的员工活动，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够在这里找到自己的舞台，共同为传承和弘扬中华茶文化而努力。

期待与您携手共创未来！