国家博物馆发布招聘启事，诚邀各界英才加入。此次招聘涵盖多个岗位，包括文物保护、展览策划、艺术品鉴定等领域。招聘启事旨在寻找热爱文博事业、具备专业技能的人才，共同致力于国家博物馆的建设与发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。此次招聘为国家博物馆注入新鲜血液，以期提升博物馆服务水平，更好地满足公众文化需求。

招聘背景

国家博物馆作为展示中华文明成果的重要窗口，肩负着传承历史文化、弘扬民族精神的重要使命，为了更好地满足博物馆事业发展的需求，提升馆内学术研究和展览策划水平，我们诚挚邀请有志于博物馆事业的优秀人才加盟。

招聘岗位及职责

1、展览策划与设计岗位

职责：

负责博物馆展览的策划、设计与实施。

研究国内外博物馆展览趋势，提出创新展览方案。

负责展览项目的协调与沟通，确保展览项目顺利进行。

要求：

硕士研究生及以上学历，美术、历史、文博等相关专业。

具备较强的项目策划、设计及实施能力。

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、文物研究岗位

职责：

负责馆藏文物的整理、鉴定与研究。

参与文物修复与保护工作。

撰写文物研究报告及学术论文。

要求：

博士研究生及以上学历，文博、历史、考古等相关专业。

对文物研究有浓厚兴趣，具备较强的学术研究能力。

熟悉文物鉴定、修复与保护工作流程。

3、社会教育岗位

职责：

负责博物馆社教活动的策划与实施。

撰写社教课程教案及讲解词。

参与博物馆志愿者管理工作。

要求：

本科及以上学历，教育学、历史学、新闻传播等相关专业。

具有较强的活动策划、组织实施能力。

具备良好的讲解能力及团队合作精神。

4、藏品管理岗位

职责：负责馆藏物品的登记、分类与保管，参与制定藏品保管、保护制度及规范，负责藏品数字化工作，建立藏品数据库。

要求：本科及以上学历，图书馆学、档案管理、文物保护等专业，熟悉藏品管理流程，具备一定的文物保护知识，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至国家博物馆招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织专家对应聘者进行面试，考察应聘者专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试时间、地点另行通知，面试内容包括自我介绍、专业陈述和答辩环节，面试过程中，请保持手机静音状态以免影响他人面试，面试结果将在面试后一周内通过邮件或电话通知应聘者，请应聘者保持联系方式畅通，面试过程中若有疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

4、体检及录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式录用，录用后，请按照要求办理入职手续，并遵守国家博物馆的各项规章制度，履行相应的岗位职责，我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、带薪休假等福利政策，公司还将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，实现个人价值与公司发展的双赢局面，我们期待您的加入，共同为传承和弘扬中华文化贡献力量！国家博物馆招聘团队敬上！ 四、待遇与保障 被录用的员工将享受具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，包括但不限于五险一金等社会保障措施和带薪休假等福利政策，我们重视员工的个人发展，并提供完善的培训体系和良好的晋升空间，帮助员工实现个人价值与公司发展的双重提升。 五、 国家博物馆作为展示中华文明成果的重要窗口和文化传承的重要载体，肩负着重要的历史使命和社会责任，我们诚邀有志于博物馆事业的优秀人才共同推动博物馆事业的发展，为传承和弘扬中华文化贡献力量！加入我们，让我们携手共创辉煌！