招聘校车司机两名,要求具备良好的驾驶技能和安全意识,将安全驾驶作为首要责任。候选人需具备相关资质和经验,熟悉校车驾驶规范,能够承担运输学生的重任。我们寻求有责任心、敬业精神的司机加入团队,确保学生上下车安全,为学生提供安全、舒适的乘车环境。有意者请尽快联系我们。
招聘公告
随着公司业务不断扩展,为满足日益增长的校车运输需求,我们现面向社会公开招聘两名专业校车司机,我们诚邀经验丰富、责任心强、安全意识高的驾驶人才,共同为校园师生提供安全、准时、舒适的交通服务。
岗位职责
1、日常驾驶校车,确保行车安全;
2、严格遵守交通规则,保持车辆整洁,执行车辆日常维护和保养工作;
3、准时接送学生,确保学生上下车有序且安全;
4、积极参与安全培训和考核,不断提高驾驶技能和安全意识;
5、完成上级领导交办的其他相关任务。
任职要求
1、持有有效的校车驾驶证,具备丰富的驾驶经验;
2、具备良好的驾驶技能和安全意识,无重大交通事故记录;
3、责任心强,纪律性好,具备优质的服务意识和沟通能力;
4、身体健康,能够适应校车司机的日常工作需求;
5、具备良好的职业道德和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
招聘理由
1、满足公司业务发展需求:随着公司业务扩展,校车运输任务加重,急需增派经验丰富的校车司机。
2、安全保障:优秀的校车司机对公司运输安全至关重要,招聘高素质司机有助于提高师生出行安全,提升公司服务质量。
3、人才储备:为公司储备更多驾驶人才,为长期发展提供有力支持。
薪资待遇和福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议;
2、五险一金:为员工购买社会保险和住房公积金;
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;
4、加班工资:按照国家法规支付加班工资;
5、其他福利:如年终奖、节日福利等。
应聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱(邮箱地址),包含个人基本信息、教育背景、工作经历、驾驶经验、荣誉证书等;
2、资格审查:公司人力资源部筛选简历,通知符合条件的应聘者面试;
3、面试环节:包括自我介绍、驾驶经验分享、安全意识测试等;
4、考核评估:对应聘者进行技能和安全意识考核;
5、录用通知:考核合格者将收到公司录用通知。
注意事项
1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效;
2、准备好相关证件和资料,如身份证、驾驶证、简历等;
3、遵守公司招聘流程,严禁作弊或舞弊行为;
4、对任何疑问或问题,可通过公司官网或电话进行咨询。
联系方式:电话-xxxxxxx 邮箱-xxxxxxx@xxx.com 地址-xxxxxxxxx
我们期待您的加入,共同为校园的师生提供更优质、安全的校车服务,加入我们,共同创造更美好的未来!
转载请注明来自深圳捷信隆商务秘书有限公司,本文标题:《招聘校车司机两名,安全驾驶,责任重于泰山》
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