商飞招聘致力于引领航空产业人才新纪元，为广大求职者提供优质的就业机会。我们重视人才，注重培养和发展航空产业的专业人才，为航空事业的繁荣发展贡献力量。通过商飞招聘平台，您将有机会加入优秀的航空团队，共同开创航空事业的新篇章。我们诚邀有志之士加入商飞，共同实现航空梦想。

商飞招聘背景

1、航空产业快速发展：随着全球航空市场的不断扩大，航空产业已成为全球经济发展的重要支柱之一，中国作为全球最大的航空市场之一，正迎来前所未有的发展机遇，商飞公司作为国内航空产业的领军企业，肩负着推动民族航空事业发展的重任，\n2. 人才需求迫切：在航空产业快速发展的背景下，商飞公司对人才的需求也日益增加，为了构建具有国际竞争力的民用航空产业体系，商飞公司需要引进和培养一批高素质、具有创新精神的人才队伍。

商飞招聘特点

1、国际化招聘：商飞招聘面向全球，吸引世界各地的优秀人才，公司秉承“公平、公正、公开”的原则，为每一位应聘者提供平等的竞争机会，\n2. 多元化岗位：商飞提供的岗位涵盖研发、生产、销售、客服等多个领域，为不同专业背景的人才提供广阔的发展空间，\n3. 严格选拔流程：商飞招聘拥有严格的选拔流程，确保每一位进入公司的人才都具备较高的素质和能力，公司通过简历筛选、面试、评估中心等环节，全面评估应聘者的综合素质和专业技能，\n4. 重视人才培养：商飞公司不仅重视引进人才，更重视人才培养，公司建立完善的培训体系，助力新员工快速成长，并为员工提供继续深造的机会。

商飞招聘流程

1、职位发布：商飞公司会在官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，详细说明招聘岗位、职责和要求等，\n2. 简历投递：应聘者可通过商飞公司官方网站或其他指定渠道投递个人简历，\n3. 简历筛选：公司HR会对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的应聘者，\n4. 面试和评估：通过简历筛选的应聘者将参加面试和评估中心环节，以进一步评估其综合素质和专业技能，\n5. 录用通知：经过综合评估，符合条件的应聘者将收到录用通知。

商飞对人才的渴求与培育机制

1、人才需求：商飞公司对人才的需求具有多样性、高端化、国际化等特点，随着公司的不断发展，商飞需要引进更多高素质人才，特别是具有创新精神、敬业精神、团队精神的人才，\n2. 人才培养：商飞公司注重人才培养，建立了一套完善的培训体系，公司不仅提供全面的培训和发展机会，还鼓励员工继续深造，提升个人技能和知识水平，\n3. 人才激励：商飞公司通过提供良好的薪酬福利、晋升机会、项目参与等措施来激励人才，公司还设立了一系列奖项，表彰在科研、生产、销售等方面表现突出的员工。

商飞招聘是引领航空产业人才新纪元的重要力量，在航空产业快速发展的背景下，商飞公司始终走在人才招聘和培养的前列，为国内外优秀人才提供广阔的发展空间和机遇，我们热切期待更多有志于民族航空事业的人才加入商飞，共同创造辉煌的明天。