霸王茶姬正在招聘茶界精英，寻找热爱茶饮文化的你，共同铸就茶饮文化新篇章。我们提供广阔的发展空间和良好的职业环境，欢迎有志之士加入我们的团队。这是一个展示才华和实现梦想的舞台，一起探索茶饮的无限可能，共同开创美好未来。

公司背景及简介

霸王茶姬，作为茶饮行业的翘楚，始终致力于传承与创新茶饮文化，我们坚守品质，追求卓越，以独特的品牌魅力吸引着广大消费者的目光，为了不断满足业务发展的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创茶饮文化的新篇章。

自创立以来，霸王茶姬始终秉持“以茶会友，以情暖心”的品牌理念，将传统茶文化与现代审美相结合，为消费者带来独具特色的茶饮体验，我们注重原料的选取与品质的把控，坚持手工现泡，力求让每一杯茶饮都成为消费者的美好回忆，经过多年的发展，霸王茶姬已逐渐成为茶饮行业的领军品牌，荣获了多项荣誉与认可。

招聘职位及要求

1、门店经理/店长

岗位职责：

负责门店的日常运营与管理，确保门店业绩的达成。

组织门店员工的培训，提升员工的服务质量与业务水平。

维护门店的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

具有茶饮行业从业经验者尤佳。

具备良好的沟通、协调与组织能力，具备较强的团队协作精神。

具备一定的管理能力和领导能力。

2、茶饮师

岗位职责：

负责茶饮产品的制作与研发。

参与门店的日常工作，确保饮品质量与出品速度。

参与培训新员工，提高团队的整体业务水平。

任职要求：

热爱茶饮行业，对茶饮文化有深入的了解。

具备一定的茶饮制作技能与创新能力。

具备较强的学习与沟通能力，具备良好的团队协作精神。

对食品安全和卫生标准有深刻的认识。

3、市场推广专员

岗位职责：

负责品牌的市场推广与宣传。

策划并执行各类营销活动，提高品牌知名度和影响力。

分析市场数据，为公司的战略发展提供建议和支持。

任职要求：

市场营销、广告等相关专业优先。

具备创新思维与策划能力，具备较强的执行能力。

熟练掌握各种社交媒体推广工具和技巧。

具备良好的沟通能力与团队协作精神。

三、公司优势及福利待遇：公司优势篇：霸王茶姬作为茶饮行业的领军品牌，拥有完善的培训体系、成熟的运营模式以及广阔的晋升空间，我们注重员工的成长与发展，为员工提供丰富的资源与平台，助力员工实现自我价值，福利待遇篇：霸王茶姬提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及住房公积金；员工享有带薪年假、病假及福利假期等多种假期福利；公司定期组织员工培训、拓展及旅游活动，提升员工的归属感与凝聚力；为优秀员工提供晋升机会与职业发展路径，实现事业与生活的平衡，四应聘流程及时限应聘流程：在线投递简历—资格审查—面试—笔试（部分职位）—录用通知等步骤组成应聘流程自投递简历之日起整个流程将在两周内完成若应聘者未在规定时间内收到回复可致电公司人力资源部查询进度霸王茶姬正处于快速发展阶段诚邀各界英才加盟共同开创茶饮文化新篇章我们期待您的加入一起传承与创新茶文化为消费者带来独具特色的茶饮体验若您符合职位要求请尽快投递简历加入我们这个充满活力的团队共同书写霸王茶姬的新篇章！