邮政储蓄银行招聘启事发布，诚邀有志之士加入我们的行列。我们致力于探寻未来的金融领袖，共同开创银行业的新篇章。应聘者将有机会接受专业培训，提升职业技能，实现个人价值。我们期待有志于金融行业发展的你，携手共创美好未来。欢迎加入我们，共创辉煌。

随着数字化浪潮的推进，银行业正在经历前所未有的变革，邮政储蓄银行作为底蕴深厚的金融机构，正积极拥抱变革，以创新发展迎接挑战，我们深知，优秀的员工是银行最宝贵的资源，因此我们诚挚邀请有志于金融行业的优秀人才加入我们的团队。

一、银行简介

邮政储蓄银行拥有广泛的业务网络，覆盖城乡，致力于为广大民众提供优质的金融服务，我们始终坚守“以人为本，客户至上”的服务理念，不断追求为客户提供高效、便捷、安全的金融体验，我们的目标是成为最值得客户信赖的银行，我们致力于打造一流的数字金融服务体系，以适应时代的发展需求。

二、招聘职位及要求

1. 零售银行业务客户经理

负责零售银行业务的推广和营销，包括个人贷款、储蓄业务等；维护并拓展客户关系，提供优质的客户服务；识别客户需求，提供个性化的金融解决方案。

要求：

• 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
• 熟悉银行业务流程，具备一定的客户服务经验。
• 具备较强的销售能力和市场开拓精神。

2. 企业金融业务经理

负责企业金融业务的推广和营销，包括公司贷款、企业理财等；维护与企业的客户关系，提供金融服务支持；分析企业客户需求，提供定制化的金融解决方案。

要求：

• 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。
• 具备良好的市场分析和风险评估能力。
• 具备较强的项目管理和团队协作能力。
• 有企业金融从业经验者优先考虑。

3. 金融科技专家

负责研发和优化银行科技系统，提升银行的数字化水平；参与大数据、云计算、人工智能等金融科技领域的研发工作；跟踪金融科技发展趋势，为银行提供科技战略建议。

要求：

• 硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业优秀人才。
• 熟悉金融科技领域的前沿技术和发展趋势。
• 具备良好的编程能力和数据分析能力。
• 有金融科技项目经验者优先。

三、招聘流程

候选人可通过邮政储蓄银行官方网站或相关招聘平台在线提交简历，招聘流程包括在线投递、简历筛选、面试和录用环节，我们重视每一位应聘者的简历，期待与您的相遇。

四、福利待遇

邮政储蓄银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，如五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，我们重视员工的个人发展，提供丰富的培训和学习机会，在邮政储蓄银行，您将获得一个充满挑战和机遇的舞台，共同为更多客户提供优质的金融服务。

我们正处在快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来，在邮政储蓄银行，您可以实现个人价值和社会价值的双重提升，期待您的加入！