宁波银行正在招聘人才，致力于打造卓越团队，共同创造美好未来。我们寻求有才华、有激情的加入者，共同推动银行的发展，实现个人和企业的共赢。欢迎有志之士加入我们的行列，共同书写银行未来的辉煌篇章。

随着金融行业的蓬勃发展，宁波银行正迎来前所未有的发展机遇，我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，为此诚邀有志于金融事业的优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来。

关于宁波银行

宁波银行作为领先的金融机构，拥有广泛的业务网络，致力于为客户提供全方位的金融服务，我们以人为本的经营理念，为员工创造了良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘理念

我们秉持“以才取人、公平竞聘”的招聘理念，重视人才的发掘和培养，我们欢迎具有创新精神、敬业精神和团队协作精神的优秀人才加入我们的团队，在宁波银行，我们鼓励员工充分发挥潜能，实现个人价值。

招聘岗位及要求

我们提供多元化的岗位，以满足不同人才的需求。

1、客户经理：负责客户关系维护、产品销售及市场拓展，要求金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力、团队协作能力和市场拓展能力。

2、风险管理岗：负责风险评估、监控和管理，要求金融、经济、统计学等相关专业本科及以上学历，熟悉风险管理流程，具备数据分析能力和风险控制能力。

3、金融科技岗：负责金融科技产品的研发、优化和运维，要求计算机、数学、数据科学等相关专业本科及以上学历，熟悉金融科技产品和技术，具备编程能力和创新能力。

4、柜员：负责柜台业务办理和客户服务，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉银行业务操作流程。

招聘流程

应聘者可通过以下步骤加入我们的团队：

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试，主要考察专业能力、沟通能力、团队协作能力和发展潜力。

4、录用：通过面试的应聘者将正式成为宁波银行的一员。

员工发展

宁波银行重视员工的培训和学习，建立完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质，我们鼓励员工创新和实践，为优秀员工提供晋升机会和岗位调整机会。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的职业发展培训和多元化的文化活动。

宁波银行正处于快速发展的关键时期，诚邀有志于金融事业的优秀人才加入我们的团队，加入我们，一起开启卓越人生！宁波银行期待与您携手共进，共创美好未来！